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Archivio per stabilizzazione

Stabilizzazione per gli Educatori socio-pedagogici, Abbate: “Coronamento di un lungo percorso, riconosciuto il loro ruolo essenziale”

La situazione lavorativa degli Educatori professionali socio-pedagogici cambierà grazie ad un emendamento basato su una precisa indicazione Ministeriale, presentato dall’Onorevole Ignazio Abbate, insieme ad altri colleghi onorevoli, approvato oggi in Aula

Stabilizzazione infermieri e tecnici all’Asp di Agrigento, quarantatré dipendenti escono dal precariato

Giornata gioiosa quest’oggi alla Cittadella della Salute di Agrigento dove in mattinata si sono presentati quaranta infermieri, due tecnici sanitari di radiologia medica ed un infermiere pediatrico per sottoscrivere il nuovo contratto di lavoro a tempo indeterminato con il quale escono dal precariato.

Ospedale Cannizzaro di Catania, stabilizzati altri cinquanta precari

Sono 50 i lavoratori ‘precari’ stabilizzati negli ultimi mesi dall’Azienda ospedaliera per l’emergenza Cannizzaro di Catania, in applicazione delle disposizioni nazionali e regionali. L’ultima delibera in ordine di tempo firmata dal commissario straordinario Salvatore Giuffrida, si legge in una nota, ha consentito di sottoscrivere il contratto a tempo indeterminato a una fisioterapista e a un tecnico di radiologia.

Asp di Ragusa, stabilizzazione per oltre 230 figure professionali

A seguito dell’Avviso pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana lo scorso 24 novembre, l’ASP di Ragusa ha proceduto alla stabilizzazione del personale “non dirigenziale” del Comparto Sanità in possesso dei requisiti di legge, in coerenza con il Piano del Fabbisogno 2024-26, condiviso con l’Assessorato regionale della Salute.

Asp di Enna, stabilizzazione per infermieri, OSS e Tecnici di Laboratorio

La Direzione Strategica dell’Azienda Sanitaria Provinciale di Enna stabilizza infermieri, Operatori Socio Sanitari e Tecnici Sanitari di Laboratorio. “La stabilizzazione del personale precario – si legge nell’atto emanato – comporterà una corrispondente riduzione degli incarichi a tempo determinato attualmente conferiti a copertura temporanea dei posti e, di conseguenza, una parziale riduzione della spesa per il personale a tempo determinato”.

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