La direzione strategica aziendale, nel rispetto dell’impegno assunto con le organizzazioni sindacali e con il personale dipendente, ha adottato il provvedimento relativo al pagamento della premialità 2024 per i dipendenti del comparto e della retribuzione di risultato per i dirigenti dell’Area professionale tecnica e amministrativa; Area medica sanitaria e non medica.

Il processo di valutazione della performance dei dipendenti è stato reso possibile grazie al supporto dell’Unità operativa complessa Risorse Umane.

Soddisfazione ha espresso il direttore generale Alessandro Mazzara:”Continua l’azione di ottimizzazione dell’attività amministrativa e del processo di miglioramento dell’efficienza e dell’efficacia dell’organizzazione aziendale, finalizzati a migliorare la qualità del lavoro e all’aumento  della soddisfazione del personale dipendente”.  

Gli importi saranno inseriti nella corrente mensilità di agosto 2025.