La direzione strategica dell’AOOR Villa Sofia Cervello ha avviato le procedure di stabilizzazione del personale precario, sia del comparto che della dirigenza, in possesso dei requisiti previsti dalla legge.
–Dirigenza medica: Chirurgia maxillofacciale, n.2 posti; Endocrinologia, n.2; Gastroenterologia, n.1; Ginecologia e Ostetricia, n.5; Malattie dell’apparato respiratorio, n.8; Medicina d’Emergenza-Urgenza, n.2; Pronto soccorso pediatrico, n.1; Nefrologia, n.1; Reumatologia, n.1; Urologia, n.1.
–Dirigenza sanitaria non medica: Odontoiatra dirigente, n.1 posto; Biologo dirigente, n.3.
-Area Comparto: Infermiere, n.79 posti; Fisioterapista, n.4; Ostetrica, n.6; Tecnico sanitario di laboratorio biomedico, n.16; Tecnico sanitario di radiologia medica, n.12; Assistente sociale, n.1; Assistente tecnico geometra, n.3; Collaboratore tecnico professionale – Statistico, n.4; Collaboratore amministrativo – professionale, n.1.
–Dirigenza professionale tecnica e amministrativa (PTA): Ingegnere dirigente Elettrico, n.1; Ingegnere dirigente Gestionale, n.1.
Soddisfazione per l’obiettivo raggiunto ha espresso il direttore generale, Alessandro Mazzara: “La stabilizzazione a tempo indeterminato del personale aziendale rappresenta la conclusione di un percorso amministrativo che ha impegnato l’Unità operativa Risorse Umane in un’attività complessa e capillare, che consentirà a oltre centocinquanta dipendenti maggiore stabilità e sicurezza del lavoro, opportunità di crescita professionale ed un equilibrio vita-lavoro.
“La direzione strategica – ha sottolineato Mazzara – è attenta al benessere dei dipendenti, alla realizzazione di un ambiente di lavoro positivo che favorisca condizioni di maggiore motivazione e produttività”.
Per ulteriori info: Uoc Risorse Umane, tel.091780 8397 – 4185 -8506. I bandi saranno pubblicati sul sito aziendale: www.ospedaliriunitipalermo.it sezione “Bandi di Concorso”